THE BASIC PRINCIPLES OF PERFORMANS KOçLUğU

The Basic Principles Of Performans Koçluğu

The Basic Principles Of Performans Koçluğu

Blog Article

Koçluk ve liderlik gelişimi için bültenimize katılabilirsiniz. Ekibimiz ihtiyacınız olanı belirlemek advertisementına sizinle çalışmaktan memnuniyet duyar.

Aşağıdaki sorulara “evet” karşılığı veriyorsanız bu eğitime katılmayı düşünebilirsiniz:

Etkili performans koçluğu, personelin, davranışlarının ve eylemlerinin düzenli olarak gözlemlenmesiyle başlar.

"İçinizde uyanmayı bekleyen büyük bir potansiyel var. Niçin aradığınızı ve daha büyük bir potansiyelin parçası olduğunuzu fark ettiğinizde dimension gülümseyecek." Dönüşüm İçin Koçluk Kitabı Can Deniz Timur MCC

• İkna, iletişim, farklı kişilikler ve zor durumlarla başa çıkma oranınız artarken, kaliteli yönetim konusunda somut ilerlemeler kaydedeceksiniz.

Önünde hangi seçenekler var? Hiçbir kısıtın olmasa ne yapardın? X’in yerinde olsan ne yapardın? Gelecekte olsan ne yapardın?

Böylece çalışanlarınızı şirket kültürüne ve süreçlerine başarılı bir şekilde entegre edebilirsiniz - hibrit iş ve ev ofisi sayesinde

You're struggling to harmony person feedback and products uniqueness. How can you manage both of those correctly?

• Çalışan yönetimi, yönetici yönetimi, yönetimin yönetimi more info konularında farklı bakış açısı, farkındalık ve uygulamaya geçişi sağlayarak yönetim prensiplerinizi sizin ve şirketinizin değerlerine uygun bir halde yaşayacaksınız.

Çözümleri sahiplenecek ve zorlayıcı olsa bile bunları hayata geçirmekten sorumlu hissedeceklerdir.

Bildiğiniz gibi koçluk yapmanın tek bir doğru yolu yoktur. Ama kitapta anlatılan increase yöntemi, basitliği ile ön plana çıkıyor. Yöntem four adımdan oluşuyor.

Performans koçluğu, kritik bir kişisel ve profesyonel gelişim advertımı olan çalışanların öz farkındalığını yaratır.

Örneğin, bir görevin beklenenden daha yavaş ilerlediğini veya yanlış yöne doğru gittiğini fark ettiğinizde, çamurda yollarını bulmalarına gardenımcı olmak için rehberlik sunun.

İlk modülde öğrendiklerimiz temellerin üzerine inşa etmeye devam edecek, beş gün boyunda kurumlar, kurumlarda liderlik ve liderlere koçluk yapmak üzerinde hem teorik, hem de deneyimsel olarak çalışacaksınız.

Report this page